今年以来，正宁县紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，纵深推进基层党建质量提升和“五大融合”行动，抓重点、强弱项，创特色、出亮点，以“五抓五提”高质量推动机关党建，促进经济社会高质量发展。

抓牢责任落实，提增工作合力。坚持“书记抓、抓书记”，不断健全机关工委、部门党委（党组）、机关党委、党支部“四级书记”抓党建责任体系，制定印发了工作要点、考评办法、重点任务清单，党组织书记重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调的职能作用得到有效发挥，县直机关各级党组织主体责任得到有效落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

抓实教育培训，提振精神状态。坚持把“学思想”作为第一课题，建立了党委（党组）督学、班子成员领学、党支部研学、党小组促学、党员干部自学的“五学联动”机制，通过“甘肃党建”线上督办、实地常态督导等措施，引导县直各级党组织落实“第一议题”制度和上级党组织派员列席旁听党委（党组）理论学习中心组学习会、指导“三会一课”等制度，先后组织举办党组织书记、党务干部、入党积极分子和发展对象、县直机关党员等培训班4期，累计培训1680多人次。

抓细制度落实，提高工作标准。围绕抓实抓细基本队伍、基本活动、基本制度和基本保障，健全机关党建经常性督查通报、整改、考核等制度化链条式运行体系，对县直机关党建工作重大部署、重点任务实行清单化管理，采取按月调度、随机抽查、季度督查通报等方式，及时发现问题、跟踪问效、推进落实。着力强化政治引领、规范组织程序，督促县直机关18个党组织按期换届，36个党组织及时补选，接转396名党员组织关系。

抓严督促指导，提升融合成效。立足党组织功能定位，制定分类晋级工作方案，明确争创目标，定期会诊抓促落实，巩固争创五星级党支部20个，整顿软弱涣散党组织5个。围绕党建与中心工作融合共促，通过品牌酝酿、申报、培育、展评等全链条管理，大力开展党建品牌选树活动，对优秀党建品牌进行集中宣介，为机关党建提质增效赋能。

抓好载体创设，提促作用发挥。围绕发挥党员先锋引领作用，激励调动广大党员干部在经济发展等各项工作中打头阵、争先锋、树形象，评选表彰优秀党务工作者和党建信息先进个人50名，表彰党员示范户93户。组织开展职工运动会、主题演讲赛、党员健步行等教育实践活动30场（次），增强党员的荣誉感和归属感。积极组织开展帮困助残、志愿服务活动，慰问困难党员、烈士遗属183名；开展结对共建、帮办实事等活动120场（次）。